Indépendant ou une entreprise cherchant à recourir au portage salarial, il peut être compliqué de s’y retrouver parmi les nombreuses sociétés disponibles…
Pas d’inquiétude, il existe un moyen simple de repérer les meilleures entreprises de portage salarial : le label PEPS.
Ce label est décerné aux sociétés de portage salarial les plus éthiques, offrant ainsi la garantie de collaborer avec un partenaire fiable et sérieux.
Découvrez-en plus, ci-dessous !
Vous êtes un indépendant dans l’immobilier ? Responsable d’agence ou de réseau à la recherche de talents qualifiés et souhaitez collaborer avec une société de portage salarial qui vous offre toutes les garanties nécessaires ?
Ne cherchez plus, vous l’avez trouvée !
immoportage, détentrice du label PEPS, accompagne aussi bien les indépendants, les agences et les réseaux pour leur offrir une expérience portage optimale et en toute tranquillité.
Ce label, délivré par le PEPS, Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial, garantit :
Certification délivrée par le Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial, le Label PEPS a été élaboré en collaboration avec l’AFNOR.
Créé en 2012, ce syndicat, qui a donné son nom au label, regroupe aujourd’hui plus de 400 sociétés de portage salarial. Le PEPS a pour objectif d’encadrer le portage salarial afin de protéger tous ses acteurs. C’est dans cette optique que le label a été créé, récompensant les entreprises les plus éthiques du secteur.
Véritable gage de confiance, le label PEPS atteste que l’entreprise qui en est titulaire respecte scrupuleusement les dispositions légales ainsi que les règles déontologiques de la profession.
En d’autres termes, le label PEPS vous garantit que vous avez affaire à une société de portage salarial sérieuse, qui a su satisfaire un ensemble de critères vertueux bien définis.
Comme vous l’aurez sûrement compris, que vous soyez consultant indépendant ou entreprise cliente, il est dans votre intérêt de vous tourner vers une société labellisée PEPS si vous envisagez de recourir au portage salarial.
Et justement, immoportage est titulaire de ce label ! Nous sommes audités tous les 18 mois par AFNOR Certification.
Le label PEPS garantit un respect rigoureux du code du travail et des normes conventionnelles.
Les entreprises certifiées doivent se conformer à la stricte législation.
Elles veillent notamment à la mise en place de tous les documents juridiques nécessaires au bon déroulement de la mission :
Avec immoportage, c’est moins de stress et de plus de réussite !
Grâce au label PEPS, vous avez l’assurance que toutes les obligations légales sont scrupuleusement respectées.
En tant qu’indépendant : vous n’aurez qu’à vous concentrer sur votre métier et vos clients. La société de portage prendra en charge toute la gestion juridique pour vous.
Et pour les entreprises clientes : l’assurance que la prestation se déroulera dans un cadre sécurisé et conforme aux réglementations.
Nous nous occupons de tout, l’assurance d’une sécurité juridique tout au long de la mission.
Le label PEPS garantit un respect rigoureux du code du travail et des normes conventionnelles.
Les entreprises certifiées doivent se conformer à la stricte législation.
Elles veillent notamment à la mise en place de tous les documents juridiques nécessaires au bon déroulement de la mission :
Avec immoportage, c’est moins de stress et de plus de réussite !
Grâce au label PEPS, vous avez l’assurance que toutes les obligations légales sont scrupuleusement respectées.
En tant qu’indépendant : vous n’aurez qu’à vous concentrer sur votre métier et vos clients. La société de portage prendra en charge toute la gestion juridique pour vous.
Et pour les entreprises clientes : l’assurance que la prestation se déroulera dans un cadre sécurisé et conforme aux réglementations.
Nous nous occupons de tout, l’assurance d’une sécurité juridique tout au long de la mission.
Vous l’aurez compris, opter pour 2i Portage, c’est choisir :
Mais surtout, opter pour immoportage, c’est l’assurance d’un partenaire fiable qui adhère à des normes rigoureuses et accepte volontairement des contrôles externes.
Alors, prêt à vous embarquer dans l’aventure du portage salarial ?
La transparence est le 1er critères évalués par le Label PEPS.
En nous choisissant, vous êtes sûrs de collaborer avec un partenaire respectant le cadre imposé par la loi et la convention collective.
L’audit réalisé par AFNOR Certification vérifie la pleine transparence des sociétés en matière de frais de gestion ainsi que l’absence totale de frais cachés.