0 contrainte administrative

Contrairement au statuts d’auto-entrepreneur, être salarié porté vous impose le minimum d’obligations administratives !

Vous êtes libres de réaliser vos missions en toute sérénité parce-que vous nous confiez la gestion de toutes vos tâches administratives :

• La rédaction du contrat de prestation de services avec le client,
• L’établissement de votre contrat de travail,
• La création de votre bulletin de salaire mensuel,
• La gestion de vos frais de mission,
• L’émission des factures pour vos différentes missions,
• Les relances de factures auprès des clients.

Votre seule action : saisir chaque mois sur notre portail le détail de vos commissions afin de calculer votre salaire.

Contrairement aux salaires, les frais (repas, déplacements, matériel administratif et professionnel, informatique, formation, etc.) ne sont pas soumis à des cotisations sociales.

Faire rembourser ses notes de frais professionnels permet de maximiser sa rémunération.

Chez immoportage, le plafond des notes de frais est fixé à 15% du montant des commissions facturées, toutes prestations de services confondues. Ces frais sont remboursés chaque mois, une semaine après le versement du salaire, sur simple présentation d’un justificatif.

Travailler dans l’immobilier vous oblige d’un certain nombre d’assurances dont l’assurance Responsabilité Civile Professionnelle (RCP). 

Et être salarié porté vous allège de cette dernière, à laquelle vous n’avez pas à souscrire pour assurer votre activité professionnelle.

Dans le détail, c’est bien la RCP de la société de portage salarial qui vous protège au besoin.

Chez immoportage, cette couverture peut atteindre jusqu’à 3 millions d’euros de dommages.

Parce que nous confier la gestion des documents les plus importants de votre activité n’est pas anodine…

Nous nous engageons et vous promettons une approche transparente et responsable de la gestion de votre activité.

Immoportage est Labellisée PEPS, une certification co-costruite avec l’AFNOR Certification, et délivrée par le PEPS Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial.